美国律师协会司法教育基金

这是你的非盈利性吗

501(c)(3)组织

捐税可减税

www.americanbar.org/fje

321NCLARKSTREET
芝加哥IL 60654-4714

312-988-5000

芝加哥IL#IRS裁决年份:1963#EIN:36-6110299

组织任务

司法教育基金会FJE创建支持美国律师协会ABA法律和公共服务教育方案

评分信息

大法

慈善评分97%四星评分如果组织与您的情感和价值观一致,你可以满怀信心地给予

总体评分从多重信标评分计算,加权方式如下:80%责任与财源,10%领导能力适配性,10%文化社区.深入了解标准方法

灯塔权值

我们认识到并非所有尺度和信标都同样预测慈善成功百分数信标对组织总体评分取决于组织所得信标数

下方工具选择不同的信标观察加权移位

效果和结果
责任与财源
领导能力适配性
文化社区

历史评分

Bwin必赢亚洲平台慈善导航器先前的评分不考虑领导能力适配性、文化社区或效果与结果历史评分主要反映今日衡算金融评分更多关于先前评分方法的信息可见于我们评分方法页面.

越来越多的评分组织提供评分历史后退检验组织是否有评分历史

评分报表

效果和结果
责任与财源
文化社区
领导能力适配性

责任与财源

效果和结果责任与财源文化社区领导能力适配性

责任与财源

分数

96

最近财年
2022财政年度

信标评估慈善组织金融健康(财政效率、可持续性和可信赖性)及其对治理实践和政策的承诺

学习更多

密钥强制度量

完全信用

偏偏信用

无信用

多数独立委员会成员-93%独立成员八分中八分

业界专业人员强烈推荐一个独立的理事机构,允许对治理和其他组织事务进行充分思考并丰富思想检验多数董事被识别为独立税表

源码:IRS表990

独立董事会规模-40名独立成员七分中七分

业界专业人员强烈推荐一个独立的理事机构,允许对治理和其他组织事务进行充分思考并丰富思想对大多数组织来说,我们检查一下组织是否至少有三位独立董事会成员大型捐助组织,我们查查组织是否至少有5名独立董事会成员

源码:IRS表990

财务报表-审计和监督委员会 15分中15分

审核或汇编提供重要信息说明财务责任和准确性组织根据总收入额评分

收入总额	期望接收信用
两百万美元或以上和40%或以上捐助者支持	期望完成审计并有审计监督委员会
百万或更高	期望完成审计
500 000-100万	期望完成审计、审查或编译
不足500 000	期望值(取分法)

源码:IRS表990

材料资产移位-无十分中十分

资产转移——除组织授权目的外任何未经授权转换或使用组织资产,包括但不限于盗用或窃取——也可严重质疑慈善机构的财务完整性。研究慈善机构最近IRS990表看慈善机构是否报告资产转作他用

源码:IRS表990

税务表披露策略

完全信用

偏偏信用

无信用

网站税表-表单二分二分

Bwin必赢亚洲平台慈善导航器寻找IRS表990网站作为问责透明度量

非盈利行为受公众信任并公开报告活动是一个重要构件

源码:IRS表990

利益冲突策略-列表四分四分

Bwin必赢亚洲平台慈善导航器寻找IRS表990上是否存在利益冲突策略,以此作为问责透明性尺度

保单保护组织并扩展服务对象,当它考虑进行可能有利于组织官员、主管和/或关键雇员私利的交易时

源码:IRS表990

告密者策略-列表四分四分

Bwin必赢亚洲平台慈善导航者寻找IRS表990中告密者政策的存在,作为问责透明性措施

这项政策概述处理雇员投诉的程序以及雇员报告财务或其他类型管理不善的保密方式

源码:IRS表990

文档保留和销毁-列表四分四分

Bwin必赢亚洲平台慈善导航器寻找文件保留和销毁策略的存在按照IRS表990

此项策略为文档处理、备份、归档和销毁制定指南这些准则促进良好的记录保存程序促进数据完整性

源码:IRS表990

文件管理委员会会议记录-是二分二分

Bwin必赢亚洲平台慈善导航器想确认IRS表990

官方记录董事会会议期间所发生事件确保同时存文档供未来参考

源码:IRS表990

网站发布

完全信用

偏偏信用

无信用

税务表贴上非盈利网站-缺失 4分中0分

几乎所有慈善机构都检查IRS表990,看它是否显示Form990贴上慈善网站同经审计的财务报表一样,捐助者需要容易获取这份财务报告,帮助确定组织是否很好地管理其财政资源。

源码:IRS表990

金融度量

完全信用

偏偏信用

无信用

负债资产比-34.76% 15分中15分

负债资产比率由总负债除以总资产确定(最近IRS表990)。比率表示组织偿付能力和/或长期可持续性

源码:IRS表990

程序费用比-80.39% 25分中25分

程序开销比由程序开销除以总开销(最近三次IRS表990平均数)计算总开支的百分率慈善机构花在它现有的项目和服务上

源码:IRS表990

附加信息

总收入和支出-数据可用

图表显示过去几年中该组织收入和支出趋势,见IRS表990

密钥人工资-数据可用

提交此组织最高补偿雇员中多达5名补偿数据包括薪金、现金奖金和费用账号,并精确显示向国税局报告的方式金额不包括非课税福利、递延补偿或表W2上未报告的其他金额在有些情况下,这些数额可能包括有关组织的赔偿阅读国税局补偿报告策略

Jack Lives执行主管兼首席操作官

993 627美元

WilliamkPhelan,SrAssoc执行主管和Cfo

418 372

Alpha Brady,SrAsocExecDir总法律顾问

353 375

Alberto Mora,AssocExecDir-Global程序

314 698

AnnalieseFleming,SrAsocExecDir总咨询

247 256美元

出处:IRS表990(第7页)提交年份2022

IRS发布数据(企业主文件)-数据可用

免责组织IRS商务主文件中的一些关键数据点更多了解IRS网站BM

基础状态 :

完全为上面第10至16段所述组织服务或协同组织运营509(a)(3)(BMF基础代码17)

关联度 :

Central-Organization是一个中央类型组织(无集团豁免),由组织组成国家、区域或地理分组BMF关联码:1

数据源表990-数据可用

990表单非盈利组织每年向IRS提交文件利用金融问责数据组成Encompass评分点击这里搜索IRS网站990表(如果有的话)简单输入组织名称(美国律师协会司法教育基金)或EIN(366110299)SearchTerm

效果和结果

当前非评分

美国律师协会司法教育基金目前无法用效果与结果方法评价,B)我们尚未开发算法估计程序效果C)程序非直接服务或D)不严重依赖个人捐助者的捐款

说明:无评分不表示正或负评分,仅表示我们尚未评价组织

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文化社区

分数

百元

信标提供对组织文化的评估并与其服务社区相联性

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度量法

完全信用

偏偏信用

无信用

组成反馈-数据可用 100/100点

30%信标评分

组织报告,它正在收集成员反馈和/或服务社区反馈集成反馈方法以组成反馈核心原理为基础,该核心原理描述监听并很好响应反馈Bwin必赢亚洲平台慈善导航者与其他反馈专家及顶尖非盈利基础平台联合推动组成反馈提高、推广和数据采集

贵组织如何使用服务对象反馈

识别亮点并增强正面服务经验,对我们的编程和/或操作作根本性修改,为开发新编程/项目提供参考,为辨识各组人口相容性差或公平性差的地方,加强同服务对象的关系

贵组织在从服务对象收集反馈时面临哪些挑战

很难令服务对象响应反馈请求

公平实践-数据可用 100/100点

70%信标评分

组织百分数传递得分公平实践组织报告,它正在实施14项公平实践

评估显示实施积极促进组织整体文化的做法的重要性,无论是内部还是社区参与方面都如此。公平中心框架和类似方法引起捐助者、专家和部门领袖的极大注意,他们强调公平对非盈利整体健康和任务成功能力的价值当前,公平策略核对表评估包含在其操作程序中促进种族公平的做法和政策(按Candid管理的平等策略核对表计算)。Bwin必赢亚洲平台改善DEI评估时,Charity导航伙伴与DEI顾问和实地专家拓展加深这项工作

公平实践7/7
	我们审查全组织补偿数据(按员工级别计算)以辨别种族差异
	要求团队成员辨识他们的项目和/或组合中的种族差异
	分析分解资料和种族差异的根本原因影响组织/项目组合
	数据分类调整编程目标以跟上社区需求变化
	使用非传统方式收集程序培训反馈,
	在每个测量的策略与程序中,我们按人口统计分解数据,包括种族
	有长期战略规划和可测量目标创建文化,使个人的种族特征不影响他们在组织内部的行情

公平政策和程序7/7
	使用审核过程识别分享对赛事公平的承诺的商家和伙伴
	提升过程预测并减少对有色人担任领导职务的隐式和显式偏差
	我们从各种种族背景中寻找个人担任我们组织内董事会和执行董事/CEO职位
	社区在董事会一级有代表权,要么在董事会本身,要么通过社区咨询委员会。
	帮助高级领导层理解如何以学习方法成为包容性领导者,强调反射、迭代和适应性
	并按种族、功能、级别和/或团队划分工作满意度和保留数据
	从董事会到员工层次,我们都参与种族公平工作,确保个人理解自己在创建文化中的作用,使个人的种族特征不影响他们在组织内部的境遇。

领导能力适配性

分数

百元

信标评估组织领导能力、战略思维和规划以及创新或响应组成需求/需求变化或实现组织使命的其他相关社会和经济条件变化的能力

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度量法

完全信用

偏偏信用

无信用

任务类 10/10点

非盈利组织通过表达组织任务提供战略思维证明

司法教育基金会FJE创建支持美国律师协会ABA法律和公共服务教育方案

视觉 10/10点

非营利组织通过表达组织愿景提供战略思维证明

ABA既主动实现声明任务,又响应CU

源码:非盈利提交回复

目标 20/20点

非盈利组织通过分享其最重要的战略目标来提供战略思维和目标设定的证据

目标一寻求通过宣传、律师和司法培训、提高无偿机会和服务推广以及法律服务提供模式创新来确保司法和法治获取

目标类型 :新建程序基于服务对象/社区需求观察变化

目标二努力改善司法体系和人民生活,支持客户的积极成果,并提供技术援助改善公共程序管理

目标类型 :这一目标反映出我们致力于为我们的组织或事业领域推进宣传工作

目标三带入更多样化和包容性法律专业,更好地反映社会结构

目标类型 :增长、扩展、规模化或增加获取现有程序和服务

领导能力开发 15/15点

非盈利性提供证据投资领导能力开发

描述对领导能力的投资

ABA税务科启动LorettaCollins Argrett研究金,识别、接触并吸收历史上代表不足的个人加入科内,创建更容易获取、公平和包容科领导的途径,支持税务专业扩展、多样化和包容性,为那些想加入科内者创造空间和归属感Loretta Collins Argrett是黑人联合税务委员会第一位工作人员,也是第一位担任司法部职位需要参议院确认的黑人妇女,六年任该部税务司助理总检察长。LorettaCollins Argrett联谊会是一个三年方案,向具有不同背景和/或表示致力于促进多样性、公平和融入税栏的任何人开放教育科期望每个财年最多提供5项研究金

动员传教 15/15点

非盈利性通过外部聚焦和为任务筹集资源提供领导能力证明

组织以下列方式动员执行任务

战略伙伴关系
网络集体影响努力
思想领导能力
提高认知
社区建设

组织外部黑手党努力什么

ABA民权与社会正义科提供数以百计的重要题目免费课程,包括驱逐危机、投票权、美洲原住民问题和批判性种族理论2021年,ABA儿童与法律中心向24 000多位律师、法官、社会工作者和其他儿童福利系统工作人员提供培训和技术援助,并就如何支持COVID-19期间青少年寄养学校稳定向全国各地的学区、儿童福利机构和法院提供咨询ABA移民委员会接听4 375通被美国拘留的移民和难民电话2021年期间全国200多个设施中的移民和海关执法2021年,多样性和包容中心向1 100多位律师提供编程,讲解法律界关键多样性、公平和包容挑战及解决方案方面的最佳做法

可适配性故事 30/30点

非营利组织有机会讲故事,说明该组织去年如何适应巨大的外部变化

过去一年中,ABA/FJE侧重于恢复能力并运用法律专业力量帮助社区适应整年对法律援助的需求仍然很高,法律服务提供方发现寻求帮助驱赶的人大量增加,包括非法关机、公用事业关机、取消赎回权、失业援助和上诉、消费者债务、收入维持、家庭暴力和家庭法问题法律服务可解决这些和其他关键问题慈善支持允许ABA以极大敏捷和有意义的结果服务社会最边缘成员通通2020年和2021年持续挑战中,ABA从未动摇其坚定承诺提供改变生命的法律服务并解决种族不公正问题,特别是在需求最大时。灵活处理意外问题部分应归功于慈善支持。通过服务个人、家庭和地方伙伴在全国各地的法律需求,这种伙伴关系为未来带来有意义的变化ABA/FJE仍然感谢接受慈善501(c)(3)指定的私人资金慷慨捐助在ABA/FJE法相关机构资助者中特别受重视无限制捐款可灵活分配,以解决由大流行病引起的改变生命的法律问题。使ABA/FJE利用基金会、公司、法律事务所和个人的慈善馈赠,为大流行病和其他危及我们公正社会的重要问题提供综合主动策略

97百分数

四星慈善

效果和结果

责任与财源

文化社区

领导能力适配性

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评分信息

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责任与财源

96

密钥强制度量

税务表披露策略

网站发布

金融度量

附加信息

效果和结果

文化社区

百元

度量法

领导能力适配性

百元

度量法

四星慈善